Ajankohtaista

TYÖSUOJELUVAALIEN TULOS

POSTI JAKELU JA POSTI OY:N (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen, Kirkkonummi sekä PKS-Terminaali) P-LIITE

Työsuojeluvaalit toimikaudelle 2026–2027 koskivat P-palkkaliitteen työntekijöitä. Ehdokasasettelu päättyi 18.11.2025 ja äänestysaika oli 8.-15.12.2025.

Vaali toteutettiin sähköisenä eVaalina, josta vaalitoimikunnalle on toimitettu tulos 16.12.2025.

VAALIN TULOS:

työsuojeluvaltuutettu                       SEPPO AIRAKSINEN

1. varatyösuojeluvaltuutettu          SARI KOLEHMAINEN

Työsuojeluvaltuutetun vaalissa ääniä annettiin seuraavasti:

AIRAKSINEN SEPPO           118 ääntä

LAHTINEN JOUKO                44 ääntä

 

varatyösuojeluvaltuutettujen vaali:

 

KOLEHMAINEN SARI         ei muita ehdokkaita

 

Äänestysprosentti oli 31.

Vaalin huomautusaika on 14 vuorokautta, huomautusaika alkaa 18.12.2025 ja päättyy 31.12.2025, jonka jälkeen työsuojelun keskustoimikunta vahvistaa vaalin tuloksen.

Helsingissä 16.12.2025

vaalitoimikunnan puolesta

Jouko Luttinen

työsuojeluvaalitoimikunnan puheenjohtaja

Jouko.Luttinen@posti.com

EHDOKKAIDEN HAKU NUORISOVALIOKUNTAAN ja LEHTITUKI

NUORISOVALIOKUNTA

Muutaman vuoden tauon jälkeen liittohallitus on päättänyt perustaa nuorisovaliokunnan, jonka koko tulee olemaan 5–10 jäsentä, joidenka ikä tulee olla alle 35 vuotta. Helsingin osaston tulee ilmoittaa nuorisovaliokunnan jäsenyydestä kiinnostuneet henkilöt liittoon elokuun loppuun mennessä. Liittohallitus tekee valinnat 3.9.

Ilmoita ehdokkaat tai halukkuutesi ehdokkuuteen viimeistään torstaina 28.8. Riitta.Sievila@posti.com, jotta tiedot välittyvät liittoon perjantaina 29.8.

Liitossa hallituksen apueliminä toimii valiokuntia. Ammattivaliokunnat ovat erikseen jakelusta, käsittelystä ja toimihenkilöistä. Lisäksi on järjestövaliokunta ja työympäristövaliokunta. Jäsenet näihin valitaan aina liittokokouskaudeksi (=4 vuotta). Tämän kesän liittokokouksen jälkeen hallitus valitsee valiokuntien jäsenet syksyn aikana. Jäseniksi valikoituu pääsääntöisesti liittovaltuuston jäseniä, jotta valiokuntien kokoontumiset on helppo järjestää liittovaltuuston kokouksien yhteyteen. Tällä ei kuitenkaan ole merkitystä nyt haettaviin nuorisovaliokuntaehdokkaisiin.

LEHTITUKI

PAUn lehtituki Demokraatille ja Kansan Uutisille on 35 € ja muille palkansaajalehdille 20 €. Tämän lisäksi tukea saa myös osastosta. PAUn Helsingin osaston toimikunta päätti 19.8., että osaston lehtituki valtakunnallisille palkansaajalehdille on 35 € ja muille palkansaajalehdille 25 €. Tuet koskevat myös sähköisiä näköislehtiä.

BENGTSKÄRIN MAJAKKA, JÄSENRETKI 23.8.2025

  • Lähtö lauantaina 23.8. Helsingistä Mikonkatu 19 kello 8.00.
  • Pysähdys ja kyytiin nousu Kirkkonummen matkakeskuksessa kello 8.30.
  • Lounas merimatkalla Hangosta Bengtskäriin.
  • Opastettu kierros majakkasaarella.
  • Ruokailu ruokajuomineen Hangossa tai paluumatkalla.
  • Paluu Kirkkonummen kautta perillä Helsingissä noin kello 20.30.
  • Mukaan mahtuu 50 jäsentä ilmoittautumisjärjestyksessä. Retki järjestetään, jos maksimissaan 25 jäsentä osallistuu. Retken peruuntuessa ilmoittautumismaksu palautetaan. Ilmoittaudu mahdollisimman pian.

Kalliosaaren maasto ei valitettavasti sovi liikuntarajoitteisille.

RETKELLE ILMOITTAUTUMINEN:

 Tekstiviestillä viimeistään torstaina 31.7. numeroon 044 514 2832. Lähtijän/lähtijöiden nimet, erityisruokavalio, ilmoitus   tuletko kyytiin Helsingistä vai Kirkkonummelta ja puhelinnumero, johon mahdolliset muutokset halutaan.

15 € OSALLISTUMISMAKSUN MAKSAMINEN:

 Viimeistään torstaina 31.7. PAU:n Helsingin osasto FI97 5541 2820 0128 14. Viestikenttään lähtijän/lähtijöiden nimet.

TERVETULOA!

TYTYRIN KAIVOS – JÄSENRETKI LOHJALLE 26.4.2025

Lähtö lauantaina 26.4. Helsingistä Mikonkatu 19 kello 9.45

• Pysähdys ja kyytiin nousu Espoon keskuksen rautatieasemalta kello 10.30.
• Opastettu suomenkielinen kierros Tytyrin kaivoksessa kello 11.30–12.30.
• Ruokailu Ravintola Hannes, Lohja.
• Paluubussi lähtee takaisin samaa reittiä klo 15.00.
• Mukaan mahtuu 50 jäsentä ilmoittautumisjärjestyksessä.

Kaivos ei ole täysin esteetön ja kaivoksen lämpötila on + 8 astetta.

RETKELLE ILMOITTAUTUMINEN:

Tekstiviestillä viimeistään maanantaina 14.4. numeroon 040 588 4023. Lähtijän / lähtijöiden nimet, erityisruokavalio, ilmoitus, tuletko kyytiin Helsingistä vai Espoosta ja puhelinnumero, johon mahdolliset muutokset halutaan.

15 € OSALLISTUMISMAKSUN MAKSAMINEN:

Viimeistään maanantaina 14.4. tilille: PAU:n Helsingin osasto FI97 5541 2820 0128 14. Viestikenttään lähtijän / lähtijöiden nimet.

TERVETULOA!

Helsingin perusjakelussa muutosneuvottelut

Postissa käynnistyi Helsingin perusjakelun postinumeroalueita koskevat muutosneuvottelut tiistaina 14.1. Neuvottelujen piirissä on 294 työntekijää. Työnantajan ilmoittama vähennystarve on peräti 63 vakituista työntekijää.

Posti perustelee muutosneuvotteluja CDE-vuoropäivämallin käyttöönotolla, digitalisaatiolla ja paperisen postin vähenemisellä.

– Murto-osa, mitä tähän mennessä olen henkilöstöä nähnyt ja kuullut, niin hyvin hiljaiseksi on vetänyt. On myös tullut yhteydenottoja henkilöiltä, jotka ehkä nyt kokevat pois lähtemisen ajan koittaneen Uuden polun kertakorvauksen saattelemana. Totta kuitenkin on, että näin suuri irtisanottavien määrä nykyisessä työllisyystilanteessa ja maan hallituksen leikkauksissa herättää suoranaista pelkoa tulevaisuudesta, toteaa pääluottamusmies Riitta Sievilä.

Yli 60 työntekijän vähennystarve on suuri, mutta sen realisoituminen nähdään neuvottelujen päätyttyä.

– Tässä vaiheessa neuvottelua ei ole vielä käytettävissä suunnittelumateriaalia siten, että tarvittavan henkilöstön todellista määrää voisin realistisesti arvioida. Tähän kyllä päästään neuvottelun edetessä. Huomioitavaa on, että Helsingin jakelussa ei ole lainkaan alihankintaa ja vuokratyövoima on vähennetty lähes kokonaan. Helsingissä on myös noin kahden vuoden ajan keskitytty muiden asioiden kuntoon laittamiseen, kuten työtilojen ja työvuorojen alkamisaikojen sekä työsopimusten. Kaikki aiemmin osa-aikaistetut, jotka halusivat, ovat saaneet kokoaikatyönsä takaisin. Ollaan saatu olla hetki rauhassa ja nyt on kova koettelemus.

Irtisanomisen vaihtoehtona työnantaja selvittää mahdollisuuksia tarjota korvaavia työtehtäviä konsernin muissa yksiköissä. Sievilä vaatii, että nämä mahdollisuudet on käytävä kunnolla läpi.

– Olemme edunvalvonnassa rummuttaneet jo pitkään, että ei voi olla siten, että konsernissa toisesta siivestä irtisanotaan, toisessa menestytään eikä irtisanottaville löydy työtä samassa yhtiössä toisaalla. Nyt tuntuu, että viestimme on mennyt perille sellaisia tehtäviä hoitaville, jotka jotenkin asiassa voisivat edistyä. Toiveita siis on, mutta nähtäväksi jää, miten konsernin johto tässä onnistuu.

Pääluottamusmies Riitta Sievilä kertoo olleensa aina kokoaikaisen työn puolustaja.

– Muutamia vuosia sitten melkein kaikki osa-aikaistettiin ja nyt on saatu suunta siihen, että jäljelle jäävät työpaikat ovat pääsääntöisesti kokoaikaisia. Valitettavasti tällöin työtä riittää vähäisemmälle määrälle työntekijöitä. Oletan, että tämä ymmärretään ja hyväksytään.

Seuraava muutosneuvottelu pidetään 28.1. ja henkilöstöinfot kaikissa Helsingin jakelun lähtöpisteissä 29.1. samaan kellonaikaan.

– Palvelupäälliköt ja esihenkilöstö tiedottavat henkilöstön. Minä informoin koko edustamani alueen luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja Helsingin osaston toimikunnan sähköpostitse. Mahdollisuuksien mukaan pyrin olemaan paikalla jossain Helsingin jakelun työpaikassa infoaamuna.

Teksti: Juha Pöyry

Lue koko Preivari PDF-muodossa

Preivari 2/2024 PDF-muodossa.

Preivarin sisältöä

Olemme Facebookissa

© 2024 Copyright - PAU Helsingin osasto