YLITYÖKIELTO 24.9. – 7.10. 2018!
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU asettaa Postin ja Flexon työpaikat ylityökieltoon. Ylityökiellon syy on poliittinen, jolla vastustetaan maan hallituksen esitystä irtisanomissuojan heikentämiseksi.
Ylityökielto kestää kaksi viikkoa ja se on voimassa 24.9.2018 klo 00.00-7.10.2018 klo 24.00. Kielto koskee kaikkia Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ja Informaatiologistiikka-alan työehtosopimusten alaisia töitä.
Ylityökielto-ohjeet työpaikoille ja lisätietoja löydät PAUn verkkosivuilta: https://www.pau.fi/edunvalvonta/viimeinen-niitti.html
Mistä ylityökiellossa on kyse ja keitä se koskee?
- Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU asettaa Postin ja Flexon työpaikat ylityökieltoon. Ylityökiellon syy on poliittinen, jolla vastustetaan maan hallituksen esitystä irtisanomissuojan heikentämiseksi.
- Ylityökielto alkaa 24.9.2018 klo 00.00 ja päättyy 7.10.2018 klo 24.00.
- Kielto koskee kaikkia Viestinvälitys- ja logistiikka-alan ja Informaatiologistiikka-alan työehtosopimusten alaisia töitä. Ylityökiellon piiriin eivät kuulu kansalaisten terveyteen ja turvallisuuteen liittyvät työtehtävät.
- Kysymys on siitä, hyväksytkö oman tai kenenkään muun irtisanomissuojan heikentämisen. Maan hallitus haluaa heikentää irtisanomissuojaa alle 20 hengen yrityksissä, joka asettaa työntekijät eriarvoiseen asemaan pelkästään työnantajayrityksen koon perusteella.
- Mikäli hallituksen tavoite menee läpi, se on todennäköisesti ensi askel irtisanomissuojan purkamiselle myös isommissa yrityksissä. Ei ole mitään takeita, että irtisanomissuojan heikentäminen pysähtyisi alle 20 hengen työpaikkoihin.
- Ylityökielto on laillinen järjestöllinen toimenpide, jolla puolustamme jokaisen työntekijän irtisanomissuojaa.
- Ylityökielto kohdistuu hallitusta, ei Postia (tai Flexoa) kohtaan.
- Kieltäytyminen ylitöistä on mielenilmaus hallituksen työelämän pelisääntöjä kurjistavaa politiikkaa vastaan. Ylityökiellon avulla haluamme pysäyttää palkansaajan aseman ja työehtojen heikentämisen.
- Hallituksen syntilista on pitkä ja raskas: työajan pidennys (kiky) ilman palkankorotusta, koeajan pidennys, määräaikaisten työsopimusten helpottaminen, julkisen sektorin lomarahojen leikkaus, työttömyysturvan leikkaus jne. Nyt riittää!
- Ylityökielto koskee kaikkia PAUn sopimusaloilla työskenteleviä työntekijöitä, olivatpa he PAUn jäseniä tai eivät. Työnantajan tulkinta ei tätä muuta.
- Jäsenten velvollisuus on osallistua ylityökieltoon. Ylityökiellon aikana ylityötä tekevä työntekijä hyväksyy hallituksen heikennykset irtisanomissuojaan.
- Työntekijän ei tarvitse ilmoittaa esimiehelle erikseen kieltäytyykö ylitöistä.
- Työnantaja ei saa painostaa työntekijöitä ylitöihin. Painostamisesta voi seurata työnantajalle sakkoa tai enintään 6 kuukautta vankeutta (Rikoslain 47 luvun 3 ja 4§).
- Päivitä jäsentietosi osoitteessa www.pau.fi
- Seuraa liiton tiedotusta www.pau.fi/edunvalvonta/viimeinen-niitti
Lisätietoja alueen pääluottamusmieheltä tai liiton toimistosta: Iikka Avela, lakimies, 043 825 5311, iikka.avela@pau.fi, Esko Hietaniemi, liittosihteeri, 0400 467 788 esko.hietaniemi@pau.fi Juha Pöyry, tiedottaja, 040 356 0567 juha.poyry@pau.fi.