AJANKOHTAISTA

OSASTO LAKON AIKANA

LAKKO ALKAA MAANANTAINA 11.11.2019 KELLO 06.00

MAANANTAINA 11.11.: Jäsenkokous osaston toimistolla kello 12.00 – 14.00.
Osaston puheenjohtaja Satu Ollikainen kertoo ajankohtaisesta tilanteesta.
Paikalla myös päätoimiset edunvalvojat vastaamassa kysymyksiin.
Siltasaarenkatu 4, 6. krs, 00530 Helsinki.

TIISTAINA 12.11.: Mielenosoitus Postin työehtojen romuttamista vastaan kello 13.00 – 14.30.
Kokoontuminen kello 13.00 Ilmalan juna-aseman viereisellä parkkipaikalla, josta siirrymme pääkonttorille Postintaival 7.

MUINA LAKKOPÄIVINÄ: Osaston toimistolla avoimet ovet kello 11.00 – 14.00.
Paikalla toimikunnan jäseniä ja päätoimisia edunvalvojia vastaamassa ajankohtaisiin kysymyksiin.

PIDETÄÄN HUOLTA TYÖEHDOISTAMME!

Posti pakottaa työntekijänsä laajoihin lakkoihin

22.10.2019

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU käynnistää Postissa laajat lakkotoimet. Postinjakelu, käsittely ja kuljetus ovat marraskuussa lakossa kaksi viikkoa, jollei työehtosopimusneuvotteluissa ja pakettilajittelijoiden tilanteesta päästä työnantajan kanssa sopuun. Lakko alkaa maanantaina 11.11. klo 06.00 ja päättyy sunnuntaina 24.11. klo 24.00. Lakko koskee noin yhdeksää tuhatta työntekijää. PAU ilmoittaa tarvittaessa myöhemmin lisää uusista lakkotoimista.

Palvelualojen työnantajaliitto Palta ja Posti ovat ilmoittaneet Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimusneuvotteluissa korvaavansa nykyisen työehtosopimuksen määräykset kokonaisuudessaan soveltuvin osin Medialiiton ja Teollisuusliiton jakelua koskevaa työehtosopimusta vastaavilla määräyksillä.

– Käytännössä tämä tarkoittaa matalapalkkaisten työntekijöiden palkkojen ja muiden työehtojen romuttamista, toteaa Heidi Nieminen.

Postin vaateena on, että nykyisestä työehtosopimuksesta pitäisi lähes jokainen sivu repiä ja korvata ne halvemman työehtosopimuksen määräyksillä. Työnantajan tavoitteiden hyväksyminen tarkoittaisi jo valmiiksi matalapalkkaisissa, fyysisesti raskaissa töissä oleville postilaisille pienempiä palkkoja, pidempää työaikaa ja arkea vaikeuttavia työaikamalleja. Työnantajan tavoitteita on mahdoton hyväksyä ja ne ajavat alan laajoihin työtaisteluihin.

Pakettilajittelijat saatava tes-neuvottelupöytään

Posti ilmoitti elokuun lopussa siirtävänsä pakettilajittelijat Postin 100 prosenttisesti omistamaan tytäryhtiöön Posti Palvelut Oy:hyn, joka on järjestäytynyt toiseen työnantajaliittoon (Medialiitto) kuin emoyhtiönsä. Työnantajan järjestäytymisen perusteella käyttöön halutaan saada alan yleissitovaa työehtosopimusta selvästi halvemmat palkka- ja työehdot. Myös Viestinvälitys- ja logistiikka-alan tes:n piiriin kuuluvien toimihenkilöiden työehdot heikkenevät, jos työehtosopimus vaihtuu.

Eli pakettilajittelijoille ja sen liiketoiminnan toimihenkilöille halutaan halvemmat työehdot liikkeenluovutuksen kautta ja muille postilaisille ollaan sama tekemässä tes-neuvottelujen kautta.

– Teollisuusliiton jakelua koskevassa työehtosopimuksessa tuntipalkat ovat 8,90 – 10,26 euroa. Yötyötunnilta saa yötyökorvausta 0,8 euroa. PAUn työehtosopimuksessa tuntipalkat ovat 11,34-14,41 euroa ja yötyölisä on 30 % yksinkertaisesta tuntipalkasta laskettuna eli 3,4 – 4,3 euroa tunnissa. Myös kaikki muut jakelua koskevan työehtosopimuksen ehdot ovat heikommat kuin PAUn työehtosopimuksessa.

PAU ilmoitti syyskuussa, että postialalla ei ole työehtosopimuksen päättyessä työrauhaa ennen kuin pakettilajittelijat siirretään takaisin Viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimukseen.

Tyhjiä lupauksia

Postin hallitus lupasi liikkeen luovutuksen jälkeen pakettilajittelijoille noin kahden vuoden siirtymäajan, jolloin palkat ainakin joltain osin säilyisivät ennallaan.

Myös muille postilaisille on lupailtu tes-neuvotteluissa yhden sopimuskauden mittaista eli noin 1-2 vuoden pituista palkkatakuuta henkilökohtaisten palkkojen ja ilta- ja yötyölisien osalta. Myös kahden vuoden jälkeen pitäisi postilaisten pystyä palkallaan elämään, joten esitettyjä siirtymäaikaratkaisuja ei ole mahdollista hyväksyä.

– Esimerkiksi kaikki uudet työntekijät sekä vuokratyöntekijät otettaisiin sisään kymmeniä prosentteja pienemmillä palkoilla ja heikommilla työehdoilla. Jos sillä palkalla löytyisi riittävästi tulijoita, niin vanhemmista, parempipalkkaisista pyrittäisiin eroon mahdollisimman nopeasti, Nieminen muistuttaa.

Tukilakkopyyntöjä muille liitoille

Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ei vaadi neuvotteluissa mitään ylimääräistä, vain nykyiset työsuhteen ehdot sekä palkan ja yleisen linjan mukaiset palkankorotukset.

PAU on pyytänyt muilta SAK:n ammattiliitoilta tukea taistelussaan työehtojen heikennyksiä vastaan. Kuljetusliitoilla on jo pitkään ollut voimassa keskinäinen yhteistyösopimus liittojen keskinäisestä tuesta ja viimeksi vuonna 2015 muiden kuljetusliittojen tukitoimet saivat Postin luopumaan rajuista työehtoheikennyksistä.

YHTEYSTIEDOT

HELSINGIN OSASTON YHTEYSTIEDOT:
sähköposti: pauhelsinginosasto@gmail.com
puhelinnumero: 044 921 7757, puhelut, tekstiviestit ja WhatsApp
Facebook: PAU:n Helsingin Osasto ry. 107 ja Messenger

OSASTON TIEDOTE 107

LIITY LIITTOON NYT!

TYÖEHTOMME JA TOIMEENTULOMME
ON SÄILYTETTÄVÄ.

KAIKKIEN TYÖNTEKIJÖIDEN LIITTYMINEN PAUn JÄSENEKSI ON ERITTÄIN TÄRKEÄÄ.
VAIN YHDESSÄ VOIMME PUOLUSTAA KAIKKIEN TYÖNTEKIJÖIDEN TYÖEHTOJA.

KAIKKI AJALLA 28.8. – 31.10.2019 PAUn HELSINGIN OSASTOON LIITTYNEET SAAVAT LIITTYMISLAHJANA KAKSI LEFFALIPPUA.

LIITTYMINEN TAPAHTUU KÄTEVIMMIN OSOITTEESSA www.pau.fi/jasenyys/liittymislomake.

JÄSENKOKOUS 28.8.2019

AVOIN JÄSENKOKOUS

PAUn Helsingin osasto ry järjestää avoimen jäsenkokouksen osaston toimistolla keskiviikkona 28.8.2019 alkaen klo 18.00.

• Liiton puheenjohtaja Heidi Nieminen kertoo ajankohtaiset asiat ja työehtosopimuksen neuvottelutilanteen.

• Käsitellään osaston aloitteet tes-seminaariin ja syksyn liittovaltuustoon.

TULE KUUNTELEMAAN AJANKOHTAISIA ASIOITA
JA KESKUSTELEMAAN NIISTÄ!

Tarjolla kahvia, teetä ja pientä purtavaa.
Tervetuloa
Toimikunta

OSASTON TIEDOTE 107

NYT KERÄTÄÄN ALOITTEITA TYÖEHTOSOPIMUSNEUVOTTELUIHIN JA LIITTOVALTUUSTON SYYSKOKOUKSEEN

Liittovaltuuston TES-seminaari torstaina 19.9.2019.
Valtuuston syyskokous 21.10.2019

Esityslomakkeet löytyvät PAUn nettisivulta www.pau.fi (jäsensivut/ammattiosastot/osastomateriaalit).

Palauta esityksesi Helsingin osastoon torstaihin 22.8. mennessä sähköisesti tai postitse tai omalle luottamusmiehellesi eteenpäin toimitettavaksi.

YHTEISTYÖSSÄ ON VOIMAA!

JÄSENRETKI ISOSAAREEN

OSASTON JÄSENILLE RETKI ISOSAAREEN
LAUANTAINA 17.8.2019

KOKOONTUMINEN Kauppatorilla kello 9.45. Viime vuoden kaltaista retken peruuntumista tuskin tulee tapahtumaan, sillä merimatka tehdään myrskynkestävällä aluksella.
RETKEEN SISÄLTYVÄT merimatka Kauppatorilta Isosaareen ja takaisin, Isosaaressa opastettu kierros ja lounasbuffet yhdellä ruokajuomalla.
OMAVASTUUHINTA retkelle osallistumiseen on 10 € / henkilö.
ILMOITTAUTUMINEN torstaihin 8.8. mennessä lähettämällä tekstiviesti ja mahdollinen erityisruokavalio numeroon 050 590 6701 ja maksamalla omavastuuhinta 10 € osaston tilille FI97 5541 2820 012814. Laita viestikenttään Isosaari ja nimesi.
PALUULAUTTA Isosaaresta Kauppatorille lähtee kello 15.20.
MUKAAN iloista mieltä ja säähän sopivat varusteet.

TERVETULOA!

OSASTON VUOSIKOKOUKSEN KANNANOTTO

Emme voi antaa Suomen liukua halpatyövoimamaaksi

Helsingin osasto tulee tekemään kaikkensa, jotta työnantaja Posti ei irtisano jakeluhenkilöstön nykyistä työehtosopimusta ja siirrä jakelutehtävissä työskenteleviä noudattamaan selvästi huonompaa Medialiiton ja Teollisuusliiton välistä jakelua koskevaa työehtosopimusta.

Kyse on kaikkein olennaisimmasta eli postityöntekijöiden toimeentulosta, mahdollisuudesta tulla toimeen yhtä työtä tekemällä.
Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen jakelua koskeva työehtosopimus laskisi Postin jakelutehtävissä toimivien palkkoja 30-40 %. Tämä johtaisi laajoihin irtisanoutumisiin ja Postin toiminnan halvaantumiseen, joka ei ole kansalaisten, Postin eikä valtio-omistajankaan etu. Seuraukset on omistajaohjauksessa ymmärrettävä.

Palkalla on tultava toimeen

Palkkojen putoaminen noin kolmanneksella tarkoittaisi, että etenkin pääkaupunkiseudulla, varmasti myös muualla, palkka ei enää riittäisi elinkustannuksiin esimerkiksi asumiskustannusten ollessa hyvinkin korkeat. Järjetöntä, että valtionyhtiö on säästävinään palkkakustannuksissa ja tulouttaa voittoa valtiolle, josta raha päätyisi erilaisina kohoavina avustuksina rajun palkanalennuksen kokeneille Postin työntekijöille.

Työehtosopimuksen yksipuolinen vaihtaminen on estettävä myös siksi, että holtiton ja hulvaton työehtoshoppailu ei vain käy! Jos työnantajan suunnitelma työehtosopimuksen vaihtamisesta selvästi edullisempaan nyt toteutuu, ilmiö leviää työmarkkinakentässä ja näin tehdään aina, kun tilaisuus tulee. On estettävä kehitys, jossa Suomessa yhä useammat ammattiryhmät saavat pelätä työehtojensa ja palkkojensa heikkenevän, jos jostain vain löytyy halvempi työehtosopimus. Suomi ei saa liukua halpatyövoimamaaksi!

PAUn Helsingin osasto ry

JÄSENKOKOUS

KUTSU JÄSENKOKOUKSEEN

Osaston kokous maanantaina 8.4.2019 kello 17.30 osoitteessa Siltasaarenkatu 4.

Kokouksessa käsiteltävät asiat:

• Asiantuntija Niina Pentinmäki Posti- ja logistiikka-alan unionista tulee kertomaan Postin työterveyden puitesuunnitelmasta vuosille 2019 – 2021 ja työsuojelullisista asioista.

• Valitaan osaston ehdokkaat perusjakelun alueen Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen työsuojeluvaltuutetun sekä 1. ja 2. varatyösuojeluvaltuutetun myöhemmin suoritettavaan vaaliin.

• Käsitellään osaston sääntöjen 3§ kohta 3 mukainen valitus osaston kokoukselle.

TERVETULOA

OSASTON TOIMIKUNTA

Toimintakertomus

Toimintakertomus

© 2019 Copyright - PAU Helsingin osasto